Trudności z rozstrzyganiem konfliktów wewnątrz spółki nie muszą oznaczać od razu jej likwidacji, szczególnie, gdy źródło problemów leży w działaniach pojedynczego wspólnika. Odpowiednim sposobem na rozwiązanie takiej sytuacji może być dobrowolne odejście wspólnika. Jednakże, w przypadkach, gdy nie jest to możliwe, skutecznym narzędziem staje się wyłączenie wspólnika, który przez swoje działania utrudnia funkcjonowanie spółki. Procedura wyłączenia wspólnika ze spółki z o.o., którą omawiamy w niniejszym artykule, zapewnia efektywne rozwiązanie konfliktu i przywrócenie możliwość zgodnego oraz sprawnego współdziałania wspólników w spółce.